第十二章
谢董那次刚刚把孟雨泽弄到手，因受到她老公的惊扰，就像个刚吃出味来菜就没了的食客，对那道菜是念念不忘。
孟雨泽有着跟童娅完全不同的风味。
童娅善解人意，配合默契，总能令谢董爽到极致，深得谢董的珍爱；而孟雨泽却因心存抗拒，而多了一些不俗，多了一些高贵。
谢董也因此对孟雨泽多了一些尊重，感觉就会完全不同。
甚至于在私情上，而非性情上，谢董都想帮孟雨泽的这个忙了，就像帮朋友的一个忙，把他的老公提拔上来。
当然最后还是要落实到性的实质上，这道菜是一个巨大的诱惑。
谢董通知了人力资源部的黄经理，人事研究的会议如期召开，不再推迟。
高层会议就在公司的会议室召开，党委成员全体参加，非党委成员的副总经理也全都列席会议。
谢董先简单介绍了集团公司的运作情况，对中层干部的工作业绩做了个基本的肯定。
接着又谈到市场对现代企业干部素质的高要求，谈到中层干部顺应市场要求而进行调整的重要性。
最后把中层干部调整的推荐名单发到与会者手中，对名单进行讨论。
集团公司的党委副书记、副总经理刘祥看到自己推荐的几个人选不在名单上，脸色变得发青。
面子上固然有些挂不住，更吃紧的是，凭在权力斗争中积累的经验，他敏锐地察觉到谢董开始对自己有所提防，而不是信任，这让他顺利接班的的希翼就可能成为泡影。
此前隐约有些传言，说是谢董将要调到政府去任副市长，如果是这样的话，争取谢董的提名就尤为重要了。
而要争取提名，就不能失去谢董的信任。
刘副总表情严肃地审视着推荐的名单，名单上有两个人引起了他的注意。
一是财务部的徐娜调任财务部经理，一是设备公司的向宇辉调任设备公司的经理。
这两个人副职都没干过，直接升为经理，这多少有些意外。
感到意外的不止刘副总一个。党委的组织委员提出来，徐娜和向宇辉是否提拔太快？他担心他们缺少经验。
谢董说：“这两个人我都考察过了，我们不是政府，不能按照按部就班的办法来使用人才，我们应该让那些有抱负、有改革热情、又有能力的年轻人尽快脱颖出来，我们的企业才可能充满活力。”
谢董是党政一把手，自然是他说了算。刘副总也没提任何反对意见，中层干部的调整就确定了下来。
散会后，刘副总坐在自己的办公室里闷闷不乐。
这次人事调整，对自己，显然是一次挫败。
他用心栽培的人居然一半没能得到重用，真正有些日薄西山的感觉。
看来，不耍点手段是不行了，权力斗争就是不惜手段。
如果不能顺利接班，那就不如伺机把谢董搞下去，搞下谢董之后，领导层还来不及物色新的董事长，自己就极有可能先行代理，而后一举拿下董事长的宝座也就顺理成章。
而要搞下谢董，就要搞出他经济方面的问题，这方面的证据不太容易得到。
作风问题，也不太可能搞倒谢董，但如果让那些戴着绿帽子的丈夫们去告状，没准能让谢董身败名裂，也是可以把谢董搞下来的。
刘副总脸上慢慢露出了笑容，爱偷腥的猫总有被揪住尾巴的时候，到时就有好戏看了。
在酒店的一间包厢里，偌大的一个桌子，只有两个男人在喝酒，一个是刘祥刘副总，一个是暗地里从事私人侦探业务的马明言。
酒过三杯之后，马明言说：“刘总，有什么事就吩咐，我知道你不光是请我喝酒。”
刘副总点点头说：“我想请你调查一个人，因为她老婆是我的一个远房亲戚，知道她老公有外遇却拿不到证据。”
马明言谄媚地笑道：“这就找对人了，这样的委托我们接得不少，一句话，经验是非常的丰富。你找对人了，哈哈。”
“这事除了我之外，不能让任何人知道。”刘副总严肃地说。
“刘总放心，这也是我们的行规，不会有第二个人知道的。”马明言也装得严肃起来。
刘副总笑了笑，以表示对他的信任。又说：“除了照片之外，最好能有点录像，有点声音，声音也是很重要的证据，对吧？”
马明言点头附和：“说的是，刘总，你只要告诉我这个人是谁就行了。”
刘副总盯着马明言，一字一顿地说：“这个人，就是我们集团公司的谢董事长。”
“谢董事长？”马明言不由地张大了嘴巴，一块鸡肉塞到嘴边时骤然停住了。
他闪了闪狡黠的眼睛，对刘副总说：“谢董事长经常出入豪华的地方，费用可能要高一点。”
刘副总瞟了马明言一眼，漫不经心地说：“钱不是问题，你也别跟我漫天要价。你不做，我还可以找别人做。”
“那是，那是。刘总，我敬你一杯，祝我们合作愉快！”马明言站起来举着杯子，咪笑成细缝的眼睛里，流露出对金钱的崇敬和膜拜……
